大会在集团总裁毛华撑所作的2023年度工作报告中正式拉开帷幕。他首先代表集团向为公司的发展做出积极贡献的全体家人们表示新年的祝福。他说：2023年bob综合游戏紧紧围绕“强基固本年”的发展基调，努力践行“产业筑基、管理强体、品牌固本、文化育魂”的主题发展思路，基本实现了2023年度的预期目标。他指出，2023年是江西bob综合游戏集团发展史上至关重要的一年，这一年市场拓展频创佳绩，bob综合游戏近10名业务人员销售收入破亿元大关，全国布局也迈上了新台阶。这一年品牌宣传效应显现，bob综合游戏“TPY电缆”号列车于5月20日在南昌西站首发，成为全国电线电缆行业第一个高铁专列；这一年管理工作改进明显，bob综合游戏入选“国家级专精特新小巨人企业”填补了国字号荣誉的空白；这一年项目建设硕果累累，bob综合游戏利用14个月完成了新厂区建厂到投产全过程，再次刷新了公司发展的新高度；这一年服务能力显著提高，bob综合游戏进一步完善了服务管理体系，使之更精、更专、更细、更强。他强调，2022年公司定位为“发展提升年”，各级各部门要进一步深化市场、优化结构、强化队伍、净化服务、融化文化，要以高质量发展为主题，提升产销总量为主线，强化科技创新为动力，细化企业管理为基础，提高员工素质为抓手，确保公司下达的各项经济指标落实。最后他说，bob综合游戏要进一步增强发展的紧迫感和责任感，按照董事会的战略部署，积极应对市场变化，把潜力和增长点找准找足，以效益最大化为目标，以安全生产和管理提升为主线，稳产能、拓市场，实现公司快速发展。要坚定不移地实施公司发展战略，稳定生产经营，加快发展步伐，为确保2022年各项任务目标的顺利完成、为创造公司美好的明天而努力奋斗。

集团董事长周玲燕女士作重要讲话

集团董事长周玲燕女士对2022年的工作提出了具体的要求。她从干部自身问题、市场拓展、成本管理、员工素质、管理作风等五个方面总结了公司发展中突出的五个问题，要求全集团、全体员工要研判形势，直面问题，认真疏理企业发展基础。从人事改革、卓越绩效、服务意识、挖潜增效、工作作风等五个方面入手，要求全集团、全体员工要解放思想、深化改革，努力提高公司管理水平。从机遇、开拓、格局、进取、责任等五个方面入手，要求全集团、全体员工要以人为本、强化创新，着力提升公司竞争优势。她说，bob综合游戏要比以往更加团结，更加凝心聚力，同心同行，要从工作中不断地汲取经验教训，在竞争中不断地学习提高，把企业做精、做强、做稳，走出一条生生不息的持续和谐发展之路。最后她说，年轻的TPY品牌要成为持久不衰的优质品牌，依赖于企业始终拥有的稳健、洒脱、从容、自信的生命状态，更要依赖于朝夕相处、患难与共的全体家人，让bob综合游戏团结一心，迎难而上，奋勇拼搏，决战决胜，以实际行动为企业在新的一年创造新的辉煌做出更大的贡献！光荣和胜利永远属于务实、勤劳的全体bob综合游戏人！

会上还表彰了2023年度10个先进集体、68名先进个人。

集团总裁毛华撑作2023年度工作报告