集团本部 诚聘
1、集团副总经理1人：
大学本科及学历，40周岁以下，5年以上企业战略运营相关工作经验，有优秀的组织领导能力，较好的文字功底。熟悉电线电缆行业优先。
2、财务总监1人：
大学本科及以上学历，40周岁以下，财务管理、金融等相关专业，具备良好的财务管理水平和沟通协调能力，能承受压力，精通投融资管理，具有大型企业的工作经验。
3、总经理助理2人：
大学本科及以上学历，30周岁以下，新闻、人力资源等相关专业，具备良好的文字处理能力，懂商务礼仪，沟通能力、执行能力强，有亲和力、责任心。能承受较强的工作压力，适应出差。
4、分公司总经理2人：
大学本科及以上学历，35周岁以下，工商管理等相关专业，具有优秀的组织领导能力和管理能力。5年以上生产制造企业实际管理工作经验以及团队管理经验，熟悉电线电缆行业优先。
营销中心 诚聘
1、营销总监：1名。
大学专科及以上学历，35周岁以下，从事销售管理工作5年，具有客户开发和维护的能力。具备制定集团公司营销方案并组织实施的能力，并确保销售目标的完成。有很强的沟通协调能力，能辅导、会培训、善考核、精管理。熟悉电线电缆行业优先。
2、市场部经理：3名。
大学专科及以上学历，从事销售工作3年，能带领团队，面向全国市场，熟悉行业需求优先。
3、业务经理：15名。
中专以上学历，有良好的沟通能力和语言表达能力，愿意从事销售工作，可从大、中专学生开始培养。部分人员要求能驻外省，适应长期出差。
4、直营部经理：2名。
大专以上学历，有相关从事经验，有独立操作管理多个门店的经历者优先。
5、门店店长：6名。
大专以上学历，有相关工作经验。
行政中心 诚聘
1、行政总监：1名。
大学本科及以上学历，35周岁以下，工商管理、人力资源等相关专业。参与制定公司发展规划，并根据规划建设制定行政管理体系和工作规划，协调内外关系，督导公司各项工作的落实。精通行政人事工作，善于沟通，文字表达能力强，懂礼仪、会沟通、能协调、精管理，有工厂管理工作经验优先。
2、行政人力经理：3名。
大学本科及以上学历，35周岁以下，工商管理、人力资源等相关专业，负责各分公司行政人力工作，根据集团公司和分公司的实际情况，制定落实行政管理体系和规划，独立完成分公司的行政、人事工作，具备良好的协调能力，有实体工厂操作工作经验。
3、招聘专员：3名。
大学专科及以上学历，30周岁以下，人力资源等相关专业。根据公司经营发展需要，配合上级做好岗位需求信息的整理，协同、合理制定人才需求计划，参与制定岗位工作职责，开拓多渠道，做好招聘的各项工作。并做好人员入职、转正等人事关系处理工作。
4、培训专员：1名。
大学专科及以上学历，30周岁以下，人力资源等相关专业，善于沟通，表达能力强，有3年以上培训工作经验。根据公司经营发展需要，制定年度培训计划，合理地安排培训人员，有针对性地做好人员的培训工作。结合工作的实际情况有效地开展内训、外训，并根据培训的实际情况做好培训总结，为各部门用人提供依据。
5、薪酬、绩效专员：3名。
大学专科及以上学历，30周岁以下，人力资源等相关专业，有公司薪酬管理的实际操作经验。具备薪酬管理的流程建立和执行能力，有行业、区域薪酬管理调研能力，有针对性地对市场薪酬体系进行分析，为公司薪酬体系建设提供建议和报告。
6、行政接待专员：2名。
大学专科及以上学历，30周岁以下，专业不限，形象气质佳，精通行政接待等事务性工作。具备良好的沟通能力和处事能力，组织、参与、安排重要客人来访的接待工作，能参与商务洽谈，协调相互关系。有组织公司的公共事务活动及会务能力。
7、系统工程师：2名。
大学本科及以上学历，30周岁以下，计算机及相关专业，有ERP/OA系统管理工作经验。具备良好的职业操守、有责任心和良好的沟通能力。能维护集团现有系统软件，具备系统搭建、体系建设、数据更新、安全管理等能力。有独立从事过ERP系统管理、独立项目开发的优先。
8、法务专员：1名。
本科以上学历，法律专业。可接收应届毕业生。
财务中心 诚聘
1、财务经理2人：
大学本科及以上学历，40周岁以下，财务管理、金融等相关专业，具备良好的财务管理水平和沟通协调能力，能承受压力，精通投融资管理，具有大型企业的工作经验。
2、会计：2人。
大学本科及以上学历，40周岁以下，财务管理、会计等相关专业。具备良好的财务管理水平和沟通协调能力，能承受压力，精通当地的财税政策，具有大型企业的工作经验。
工作地点：丰城市
3、会计助理：2人。
大学专科以上学历，有财务工作基础，政历清白，工作责任心强。
工作地点：丰城市
生产中心 诚聘
1、生产总监：1人。
大学专科及以上学历，45周岁以下，有大型电线电缆生产企业工作经验，熟悉电线电缆生产工艺流程。具备制定集团生产发展规划，落实年度生产任务。具备生产过程控制、现场管理、质量管控能力，有组织对生产责任事故、产品质量事故的分析、改进能力，统筹集团各分公司生产安排，有生产成本管控、设备维护、工艺管理能力，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2、生产部经理：3人。
大学专科及以上学历，45周岁以下，有大型电线电缆生产企业工作经验，熟悉电线电缆生产工艺流程。具备制定分公司生产发展规划，落实年度生产任务。具有生产过程控制、现场管理、质量管控能力，有组织对生产责任事故、产品质量事故的分析、改进能力，统筹分公司生产安排，有生产成本管控、设备维护、工艺管理能力，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作地点：丰城市、永修县
3、车间主任：3人。
45周岁以下，有大型电线电缆生产企业工作经验，熟悉电线电缆生产工艺流程。有较强的现场管理能力和处理问题的能力，至少精通电线电缆生产流程某一项工艺。能严格落实公司对生产成本管控、设备维护、工艺管理的基本要求，有较强的执行力，并能在规定时间内保质、保量地完成生产任务。工作地点：丰城市、永修县
4、拉丝技工（大拉）、挤塑技工（90及以上）、绞丝技工、成缆技工等各10人。
能熟练相关设备，适应公司工作环境，迅速掌握生产工艺流程，服从安排，适应倒班。工作地点：丰城市、永修县
5、机台辅助工：30人。
适应公司工作环境，迅速掌握生产工艺流程，服从安排，适应倒班。工作地点：丰城市、永修县
6、设备工程师：3人。
大专以上文化程度，电气自动化或机电一体化、电工或设备管理专业，熟悉自动化设备、机械的操作 对非标设备进行修理及改造，55周岁以下，能迅速适应工作环境，有生产企业或制造行业机器维护实际工作经验，能发现问题、制定措施、解决问题，有良好的沟通能力。
7、机修：3人。
具有3年以上机械维修和管理经验；熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。
技术中心 诚聘
1、总工程师：1名。
大学本科及以上学历，45周岁以下，在年产值30亿以上电线电缆公司从事技术管理工作10年以上，有丰富的管理经验和技术研发经验。精通各类电线电缆工艺流程和控制；熟悉各类电线电缆设备，具有新产品开发能力；掌握电线电缆行业认证管理体系要求和流程；熟悉电线电缆标准文件；能熟练使用Word/Excel/ppt/等办公软件。有项目建设的实际操作经验。
2、技质部经理：3名。
大学专科及以上学历，40周岁以下，在大型电线电缆生产制造企业从事技术、品控管理工作6年以上，熟悉电线电缆生产制造工艺和电线电缆检测标准，具备生产现场解决问题的能力，有良好的沟通和协调能力。
3、技术员：3名。
大学专科及以上学历，熟悉电线电缆相关技术、掌握电线电缆工艺，有相关经验者优先。
4、质检员：3名。
大学专科及以上学历，本岗位或招收应届毕业生。工作地点：丰城
客服中心 诚聘
1、客服中心总监：1名。
大学本科及以上学历，35周岁以下，专业不限。具备良好的沟通、协调能力，会统筹安排营销服务、物流调度、仓库管理、售后服务等岗位工作。
2、客服部经理：1人。
28-35岁，大专及以上学历，30人以上团队管理经验，统筹营销、物流、仓库、售后等工作，同岗位3年以上工作经验，熟悉电线电缆行业，有相关资源优先。工作地点：丰城
3、调度主管：2名。
大学专科及以上学历，35周岁以下，物流管理相关专业。物流公司同岗位3年以上工作经验，熟悉车辆配送，有能效降低物流运输成本。工作地点：丰城
4、仓库主管：2人。
大专及以上学历，物流公司同岗位3年以上工作经验，熟悉货品出入库流程，负责仓库货物、账目、人员的全面管理，物流管理相关专业懂财务知识优先。工作地点：丰城
5、客服主管：2人。
大专及以上学历，15人以上团队管理经验，同岗位3年以上工作经验，熟悉电线电缆行业，懂接待礼仪优先。工作地点：丰城
6、客服专员：3人。
22-28岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，待人接物热情、有耐心，声音甜美优先。工作地点：丰城
7、仓库管理员：2人。
23-35岁，大专及以上学历，3年以上仓库管理工作经验，熟悉货品出入库流程，善于管理装卸人员，物流管理相关专业优先。工作地点：丰城
8、装卸人员：10人。
20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作地点：丰城。
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